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Business Emotion – Akademie für systemisches Management

Mediation

Jeder Konflikt hat das große Potenzial uns einander näher zu bringen.

Leider sind im Alltag manche Konflikte nicht sehr konstruktiv und klären auf den ersten Blick lediglich eines: wir wollen nichts mit der anderen Konfliktseite zu tun haben!

Mediation kann in vielen Fällen das geeignete Mittel zur Klärung sein. Insbesondere, wenn Sie langfristig tragfähige und wertschätzende Lösungen suchen, da die Beteiligten Teile desselben Systems sind und bleiben wollen. Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem die beteiligten Parteien mit Hilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben.

Ausgangssituation für eine Mediation kann sein:

  • Die Beteiligten nehmen einen Konflikt wahr und kommen nicht mehr weiter.
    Sie suchen eine Einigung, die für beide zukunftsfähig ist und wertschätzend.
  • Diskussionen oder Verhandlungen sind festgefahren. Ziel ist eine faire, tragfähige Lösung – nicht Recht zu bekommen.
  • Die Beteiligten stehen in Beziehung zueinander – welcher Art auch immer. Neben den rein sachlichen Themen sind persönliche Themen Ursache des Konfliktes.
  • Die Beteiligten wollen die Lösung des Konfliktes eigenverantwortlich erreichen.

 

Wir unterstützen Sie und führen den Mediationsprozess.
Unser Ziel: Die Entlastung des Systems und aller Beteiligten. Ein erster Schritt in ein freudiges Miteinander.

 

 

 

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