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Business Emotion – Akademie für systemisches Management

Führung

Führen heißt die Energie aller Bereiche und Beteiligten auszurichten auf das übergeordnete Organisationsziel. Und damit authentisch die eigene Energie in den Dienst der Organisation zu stellen, um in guten und schwierigen Phasen Orientierung zu geben und die Zukunftsvision greifbar werden zu lassen.

Reflexion der eigenen Werte, Motive und Bedürfnisse sowie Fähigkeiten zur Beobachtung und adäquaten Interpretation von Verhalten und Reaktionen Einzelner und Gruppen bilden den Rahmen zur Entwicklung des individuellen Führungsstils.

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